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我区颁发地方试点企业首批职业技能等级证书

 



    9月29日广西职业技能等级认定现场观摩会暨交流培训班在广西柳州举办,经广西壮族自治区人力资源社会保障厅审核备案并向人力资源和社会保障部报备,我区第一批开展职业技能等级认定试点企业——广西柳州钢铁集团有限公司向该公司员工颁发了首批职业技能等级证书,也是全国地方职业技能等级认定试点企业颁发的第一批职业技能等级证书。人社部职业技能鉴定中心书记韩兵、自治区人社厅副厅长黄学军、柳州市政府副市长侯刚、广西柳钢集团副总经理唐天明等领导出席,并现场为广西柳钢集团19名获证企业职工颁发《职业技能等级证书》,各地市人社局职鉴工作负责人、各试点企业及柳钢职工代表共230人参加了会议。

与会领导为广西柳钢集团获证人员颁发职业技能等级证书


全国地方职业技能等级认定试点企业颁发的第一本职业技能等级证书


自治区人力资源社会保障部门在组织职业技能等级认定试点工作过程中,快速响应国家技能人才评价机制改革部署,按照 “放管服”改革及国家试点工作要求,以服务企业、服务技能人才为目标。今年6月,就制定出台我区《关于开展企业职业技能等级认定试点工作的通知》,落实国家相关要求。

    广西在选取试点企业时,重点在全区十四个千亿元产业中征集试点企业,经企业自主申报、现场核查、专家技术评估和公开公示,最终确定了广西柳州钢铁集团有限公司等23家企业(名单附后)为广西壮族自治区第一批职业技能等级认定试点单位并完成备案管理。

    职业技能等级认定是指经过人力资源社会保障部门备案的评价机构(企业等用人单位和社会培训评价组织)依据国家职业标准、行业企业职业(工种)岗位要求,对劳动者技能水平进行认定的行为,是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则,对于规范认定且评价合格的人员,由评价机构颁发职业技能等级证书,与国家职业资格证书一样纳入技能人才统计,落实相关政策、兑现相应待遇。

 人社部门按照“放管服”改革要求,做好监管和服务,构建政府监管、机构自律、社会监督、公众参与的质量监管体系,采取“双随机一公开” 和“互联网+监管”等方式,加强对评价机构及其评价活动的监督管理,对违规失信、恶意竞争、管理失序的评价机构,取消评价资质。

    职业技能等级认定制度是国家分类推进人才评价机制改革的重要内容,是推动技能提升行动、畅通技能人才成长通道的重要保障,是弘扬劳模精神和工匠精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军重要举措。职业技能等级认定将充分发挥用人单位在人才评价中的主体作用,使评价与培养、使用、激励等相结合、与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应。



广西企业职业技能等级认定试点单位(第一批)

 

1.广西柳州钢铁集团有限公司

2.广西柳工机械股份有限公司

3.上汽通用五菱汽车股份有限公司

4.广西汽车集团有限公司

5.广西绿城水务股份有限公司

6.广西南南铝加工有限公司

7.南宁轨道交通集团有限责任公司

8.桂林南药股份有限公司

9.桂林福达股份有限公司

10.广西玉柴机器股份有限公司

11.广西港青油脂有限公司

12.北部湾港钦州码头有限公司

13.北海诚德镍业有限公司

14.北部湾港防城港码头有限公司

15.广西盛隆冶金有限公司

16.广西防城港核电有限公司

17.广西金川有色金属有限公司

18.百色百矿集团有限公司

19.广西河池运达汽车运输有限责任公司

20.广西林业集团有限公司

21.广西建工集团有限责任公司

22.广西电网有限责任公司

23.广西交通投资集团有限公司